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Avvocato del Lavoro a Milano, Pesaro e Benevento

Avv. Carmine Paul Alexander Tedesco

Lo Studio Legale TedescoLEX ha sede a Milano, Pesaro e Benevento, opera su tutto il territorio nazionale ed ha maturato una particolare esperienza nell’ambito del Diritto del Lavoro (sia nella fase giudiziale che stragiudiziale) e del Diritto Penale del Lavoro e specificatamente:

  • Assistenza Legale per Licenziamenti, Procedure Disciplinari e Violazioni Contrattuali;
  • Consulenza in controversie lavorative, redazione e revisione di contratti di lavoro;
  • Rappresentanza legale in casi di mobbing o discriminazione;
  • Assistenza nella gestione di Contratti, Politiche Aziendali e risoluzione di dispute interne;
  • Conformità Normativa in materia di Sicurezza sul Lavoro;
  • Rappresentanza Legale per Infortuni sul Lavoro o Malattie Professionali e dispute legate alla sicurezza del lavoro.

Grazie ad una avanzata formazione giurisprudenziale e competenze orizzontali di diritto è possibile definire strategie di natura legale finalizzate alla ricerca del miglior iter giuridico da perseguire, tenendo conto delle specificità del caso concreto, con un approccio proattivo e pragmatico.

LA MISSION

L’obiettivo dello Studio Legale TedescoLEX è la concretizzazione dell’idea che i servizi professionali debbano essere indirizzati alla prevenzione ed alla risoluzione stragiudiziale della controversia, sfruttando la tecnologia per migliorare il rapporto tra professionista e cliente.

LA VISION

Analisi delle criticità e punti di forza delle scelte da intraprendere. Atteggiamento oggettivo di fronte alla disputa, capacità di ascolto, mediazione ed una visione complessiva che, consentono di formulare una strategia di intervento a breve e lungo periodo.

Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

Seguimi su Linkedin

Carmine Paul Alexander Tedesco è il mio nome, sono il fondatore di TedescoLEX, nonché, socio fondatore e membro del Consiglio Direttivo della Camera Civile di Benevento.

Il mio profilo LinkedIn può aiutarti a determinare se il mio Studio Legale è adatto alle tue esigenze.

Puoi seguirmi anche su lexced.com: riassumo i principi di diritto più rilevanti degli ultimi dieci anni.

Per una consulenza legale o per valutare una possibile strategia difensiva prenota un appuntamento.

La consultazione può avvenire in studio a Milano, Pesaro, Benevento oppure in videoconferenza / conference call e si svolge in tre fasi.

Prima dell'appuntamento: analisi del caso prospettato. Si tratta della fase più delicata, perché dalla esatta comprensione del caso sottoposto dipendono il corretto inquadramento giuridico dello stesso, la ricerca del materiale e la soluzione finale.

Durante l’appuntamento: disponibilità all’ascolto e capacità a tenere distinti i dati essenziali del caso dalle componenti psicologiche ed emozionali.

Al termine dell’appuntamento: ti verranno forniti gli elementi di valutazione necessari e i suggerimenti opportuni al fine di porre in essere azioni consapevoli a seguito di un apprezzamento riflessivo di rischi e vantaggi. Il contenuto della prestazione di consulenza stragiudiziale comprende, difatti, il preciso dovere di informare compiutamente il cliente di ogni rischio di causa. A detto obbligo di informazione, si accompagnano specifici doveri di dissuasione e di sollecitazione.

Il costo della consulenza legale è di € 150,00. Termini condizioni e informativa sul trattamento dei dati personali

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LexCED
Ciao! Sono LexCED, un sistema (AI) di intelligenza artificiale addestrato da TedescoLEX tramite l'uso di algoritmi di apprendimento automatico e sono qui per aiutarti a fornirti informazioni e assistenza su una vasta gamma di argomenti legali preparati dall’Avv. Carmine Paul Alexander TEDESCO in risposta a richieste o interessi ricorrenti su questioni relative al diritto. Grazie alla mia programmazione avanzata, posso fornirti informazioni utili e pertinenti. Spero di poter essere di aiuto e di rendere la tua esperienza qui il più piacevole e utile possibile! Chiedimi un parere …
Consulenza legale

Cessazione del rapporto di agenzia per recesso del preponente

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

Cessazione del rapporto di agenzia per recesso del preponente: l'attribuzione dell'indennità è condizionata non soltanto alla permanenza, per il preponente, di sostanziali vantaggi derivanti dall'attività di promozione degli affari compiuta dall'agente, ma anche alla rispondenza ad equità dell'attribuzione, in considerazione delle circostanze del caso concreto ed in particolare delle provvigioni… Continua ... »
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Licenziamento collettivo per riduzione di personale, comparazione tra lavoratori

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, la comparazione tra lavoratori di professionalità equivalente addetti a diverse unità produttive deve tener conto non solo delle mansioni concretamente svolte in quel momento, ma anche della capacità professionale degli addetti ai settori da sopprimere, mettendo quindi a confronto tutti coloro… Continua ... »
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Trasformazione del part time in full time o viceversa

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

Il licenziamento motivato dall'esigenza di trasformazione del part time in full time o viceversa va ritenuto ingiustificato perché adottato in violazione dell'art. Come prevede peraltro oggi in continuità con questa tesi la disciplina dettata dal Decreto Legislativo n. 81 del 2015, articolo 6, comma 8 secondo il quale "il rifiuto… Continua ... »
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Misurazione orario di lavoro, tempo della disponibilità del lavoratore

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

n. 66 del 2003 attribuisce un espresso ed alternativo rilievo non solo al tempo della prestazione effettiva ma anche a quello della disponibilità del lavoratore e della sua presenza sui luoghi di lavoro (Cass. L'articolo Misurazione orario di lavoro, tempo della disponibilità del lavoratore proviene da LexCED. Continua ... »
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Ambiente lavorativo stressogeno, configurabile come fatto ingiusto

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

La Corte d'Appello di Bologna rigettava l’impugnazione proposta da XXX avverso la sentenza del Tribunale di Forlì, che aveva respinto il suo ricorso, volto ad ottenere il risarcimento del danno per le vessazioni datoriali subite. Per consolidato orientamento della Suprema Corte la nozione di mobbing (come quella di straining) è… Continua ... »
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Licenziamento per scarso rendimento, colpa del lavoratore

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

Nel contratto di lavoro subordinato, il lavoratore non si obbliga al raggiungimento di un risultato ma alla messa a disposizione del datore delle proprie energie, nei modi e nei tempi stabiliti, con la conseguenza che il mancato raggiungimento del risultato prefissato non costituisce di per sé inadempimento, giacché si tratta… Continua ... »
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Licenziamento e condotte extra lavorative integranti illecito penale

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

Condotte extra lavorative integranti illecito penale tenute prima dell'instaurazione del rapporto lavorativo, licenziamento per giusta causa In tanto può aversi una responsabilità disciplinare, in quanto si tratti di una condotta posta in essere mentre il rapporto di lavoro è in corso (quantunque non necessariamente in connessione con le mansioni espletate).… Continua ... »
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Licenziamento per giusta causa, tenuità del danno patrimoniale

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

La Corte di appello di Napoli, con la sentenza n. 1630/2020, confermava la pronuncia emessa dal Tribunale di Santa Maria Capua Vetere con la quale era stata respinta l'impugnativa del licenziamento intimato l'11. I giudici di secondo grado avevano rilevato che: a) non vi era stata alcuna lesione del diritto… Continua ... »
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Mutamento orario di lavoro già concordato

Da: Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato

Tanto è previsto esplicitamente dal Decreto Legislativo n. 61 del 2000, articolo 3, commi 3, 7, 9 e 11 in relazione alle clausole elastiche ed al lavoro supplementare (vedi in particolare comma 11: " Il rifiuto da parte del lavoratore di stipulare il patto di cui al comma 9 e… Continua ... »
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